Whole Food: Amazonova akvizicija pogoršava radne uvjete
Whole Food: Amazonova akvizicija pogoršava radne uvjete

Video: Whole Food: Amazonova akvizicija pogoršava radne uvjete

Video: Whole Food: Amazonova akvizicija pogoršava radne uvjete
Video: Europa's härtester Fernwanderweg (GR20 Korsika Doku) 2024, Ožujak
Anonim

Nova potvrda: zaposlenici Cijela hrana priznaju da je preuzimanje od strane Amazona ima uvjeti rada su se pogoršali. Konkretno, zaposlenici tvrtke žale se na sve veći pritisak da se ponude i pretplate na Amazon Prime, na nedostatak osoblja, povećanje obima posla i smanjenje proračuna za rad. Otkako je njihov posao prije dvije godine preuzeo Amazon, teško da je to prvi put da zaposlenici Whole Fooda upozoravaju na drastičan pad radnih uvjeta.

Amazon je kupio Whole Food 2017. Anketirani zaposlenici nerado govore iz straha od osveta, no jedan od njih je objasnio da je Amazon toliko promijenio tvrtku da je postala gotovo neprepoznatljiva. Zaposlenik zatim ide dalje i tvrdi da ga jeza naježi svaki dan kad vidi da njegova voljena trgovina ima Amazon posvuda: Amazon na ormarićima, Prime gdje god se okreneš, Amazon setove za obroke i Prime kupce.

Upravo iz tih razloga se 2018. godine stvorila grupa zaposlenika i bivših radnika Cijeli Radnik, kolektiv koji traži bolje uvjete rada. Prošlog lipnja, dakle, poslana je grupna e-poruka u kojoj se naglašava činjenica da se zaposlenici Whole Foodsa praktički više koriste samo za prodaju ponuda i pretplatu na Amazon Prime. S puno podataka u ruci: blagajnici su sada obučeni pitati svakog kupca imaju li Amazon Prime. Oni koji nemaju Prime pozivaju se da se prijave na šalteru informacija. Došlo je do točke u kojoj se 35% kupnji proizvoda odnosi na artikle Amazon Prime, čak i kada kupac nema Prime.

Ali ima i više: čini se da obuka novih zaposlenika uključuje sate i sate utrošene na ilustraciju prednosti Prime za kupce. Što se zaposlenicima Whole Foodsa ne sviđa, jer nema nikakve veze brigu o kupcima, očekivanja ili potrebe. Jednostavno je potrebno navesti sve prednosti Prime i odgovoriti na beskrajna pitanja o Kindlesima, Amazon tabletima, Amazon Music i Amazon Fire Stick.

Whole Foods više nije neovisna tvrtka koja je ulagala u Amazon: praktički se transformirala u a Amazon maloprodajno mjesto i tu je samo da potakne online prodaju, Prime članstvo i Prime uređaje. Prioritet zaposlenika je reklamirati Prime na račun svega ostalog.

Sve to, dakle, popraćeno činjenicom da se stalno nedostatak osoblja. Radnici s punim radnim vremenom rekli su da im je radno vrijeme smanjeno sa 40 sati tjedno na 35-37, uz minimalnu plaću Amazona od 15 dolara za sve svoje zaposlenike, što je praktično čini povećanja plaće nepostojeće. Zaposlenik je objasnio da mu je radno vrijeme smanjeno na samo 27 sati tjedno, unatoč tome što ima ugovor na puno radno vrijeme i radi u odjelu s nedostatkom osoblja.

Tvrtka nastavlja davati sve više zadataka i stvari koje treba obaviti, ali se sati sve više skraćuju s oskudnim osobljem i zapošljavanje blokirano. To se također odražava na kvalitetu usluge koja se pruža klijentu: nema više radne snage to stavlja proizvode na police i skraćuje vrijeme koje treba posvetiti korisničkoj službi jer oni koji su ostali moraju raditi čak i za one koji nisu tu.

Preporučeni: